2015年12月8日に開催された、株式会社リクルートホールディングスの「iction!プロジェクト」Meet upイベントにArrowArrow代表堀江が登壇させていただきました。

また、その講演内容が、logme（ログミ―）に掲載されました。

「産休育休の制度は女性のための『福利厚生』ではなく、企業が成長するために必要な『経営戦略』なんだ」ということをテーマに、当法人の活動内容や私たち団体の目指す女性活躍について、そして、現在６地域での開催に向けて取り組んでいるママインターンのことなど語っております。

堀江の熱量が伝わってくる記事にまとめていただきました。
多くの方に読んでいただけましたら嬉しいです。
ぜひログミ―のサイトからご一読ください！

▼「iction!プロジェクト」とは
リクルートが「子育てしながら働きやすい世の中を、共に創る」をキーワードに、「はたらく育児」を応援するプロジェクトです。
このプロジェクトに賛同する行政、企業、NPO等と共働しながら、働く意欲を持つ子育て世代の就業の実現を目指します。