今回、日本経済新聞夕刊の『中小企業、育休促進に挑む』
という特集記事の中で、当団体の取組みを取り上げて頂きました！

育児休業法の成立から20年が経ちますが、
妊娠、出産を機に退職する女性は約70％と言われています。

-日本経済新聞記事より抜粋-

労働政策研究・研修機構が08年に2103社に行った調査によると、
企業規模が小さいほど短時間勤務制度の導入率は低い。
従業員1000人以上だと84.6％が導入するが、30人未満だと23.6％にとどまる。

「女性社員に働き続けてもらいたい」そう思う企業や経営者の方も増えてきましたが、
「でもどうやって実現すればいいのか分からない」というケースが多いのでは無いかと思います。

今回の記事では、当団体がプログラムを提供させて頂いている株式会社セントメディアフィールドエージェント様の事例を含め、
中小企業でも育児休業の取得等に積極的に取り組んでいる企業の事例等が掲載されています。
どうすれば、育児休業取得して復帰するひとりめの社員をサポートすることが出来るのか？
是非、ご一読くださいませ。