産育休取得に向けてのコンサルティングサービス 女性社員活用研修を提供

2014年9月隔週3日に渡り、相模原市×パソナ株式会社の「相模原　女性再就職支援事業」にて、「最就職にあたって」というテーマで代表堀江、スタッフ宇佐美がダブル講師で登壇致しました。

相模原市在住の女性や相模原市での就業を希望する女性40名が参加し、１ヶ月のＯＦＦ-ＪＴと２ヶ月のＯＪＴを経て、最終的には「いづれかに企業に就職する」という今回のプログラムに於いての最初の１ヶ月、そのうちの３日を担当させて頂けるということで、責任を感じつつ、ArrowArrowらしい講義を提供させて頂きました。
今回の講義はArrowArrowとしても新しい講義スタイルを提供させて頂きました。それは、「ダブル講師」です。




これまで伝えて来た堀江の知識、思いに加え、宇佐美のワークファシリテーションが加わり、ArrowArrowのセミナーの特徴である「ワークショップ」と「ワークで得た気づきのシェア」の「ワーク」がさらにパワーアップしました。参加者の皆様は１ヶ月通して、いつも熱心に耳を傾け、ワークに取り組んでいました。




「女性再就職支援事業」ということで、参加者は「これからライフイベントを迎える方」「子どもを預けて参加される方」「さらにキャリアップを目指す方」と、それぞれ置かれている立場、就業していない期間の長さに違いはありましたが、ArrowArrowの「自分のこれまでを肯定し、それを仕事に活かしつつ、○○じゃないとダメだという固定概念は捨てて自分が変わろう！！」というメッセージは伝わったと思います。



講義を熱心に聞いて頂いた参加者の皆様、そして、このような機会をご提供頂きましたパソナ株式会社様、相模原市様有難うございました。