【セミナー実施報告】「企業として考えたい戦略的女性活用・ワークスタイル」セミナーを開催しました！

【執筆者：スタッフ　海野千尋】

6/26(水)日本財団さまとの合同セミナーという形で、
「企業として考えたい戦略的女性活用・ワークスタイル」セミナーを開催しました。

企業として女性を活用していくにあたって、
現代社会の前提をお話していきながら、
企業と当事者をつなぐ互いのメッセージが一致しているだろうかということや
企業側視点でどのような女性が活躍してほしいのかを具体化しているかということなど、
企業と個人を結ぶポイントを紹介していきました。

今回は少人数セミナーであり、より皆さんとディスカッションを通して展開していく形で進みました。

そして日本財団高島さまより新しい働き方の提案として、
「子連れワークスタイル」のご紹介とそのようなワークスタイルに関してご参加された皆さまのご意見をいただきました。

「女性を活用していきたい！」
「短時間勤務で働く女性を活かしていきたい！」
ご参加された皆さんは前向きに考えていらっしゃる方々が多いです。

それぞれの会社の業界、風土、文化、ワークスタイルがあるので「これをやったら大成功」というセオリーがあるわけではないのですが、
企業として
・具体的にどのような女性にどのように活躍してほしいかを明確にする
・そのようなロールモデルを企業と一緒に作っていく

そのような企業オリジナルの最適解を見つけていくことに、
ArrowArrowもお手伝いできればと思っております。

ご参加いただきました皆さんお足下の悪い中ありがとうございました！

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