産育休取得に向けてのコンサルティングサービス 女性社員活用研修を提供

【文責：代表理事　堀江由香里】

ArrowArrow個人会員制度がスタートしました！

※画像をクリックすると、個人会員詳細説明画面にジャンプします。

この度、当法人では、個人会員制度をメニュー化し、募集を開始いたしました。

育児と仕事の両立、出産前後のキャリアに対する不安、もっと自分らしいキャリアを築きたい！
等の想いを持っている方や、そんな悩みを解決したい方、
そしてそんな活動を応援したい方に、是非入会のご検討を頂けましたら幸いです。


当法人では、企業向けのサービス、個人向けのサービス、それぞれ実施してきましたが、
たくさんの企業や女性と話をする中で、企業とご一緒することで得た経験談や成功事例が個人に活きるケース、
ワーキングマザーやこれから出産や育児を迎える女性の経験談や成功事例が企業に活きるケース、
がたくさんあることに気づきました。

これをArrowArrowのメンバーが伝言するだけでなく、当事者同士が対話し、それぞれの課題を解決できる
仕組みが作れたら、更に多くの企業や女性の課題を解決できるのではないかと感じ、個人会員制度を作りました。


まだまだ始まったばかりの制度なので、一緒にこの制度を盛り上げていくぞ！という方に
ご参加いただけたらとても嬉しいです。


ご参加いただけた方からのメッセージを抜粋致します。

H.Mさん
今妊娠中で産休切りに遭いかけていて、会社との交渉の仕方、産後の転職の情報を得たいと思っています。
また、自分の行動・経験が社会全体の役に立てばと思い参加いたしました。
どうぞよろしくお願い致します。

N.Oさん
育児休業中で、来年４月から復職する予定。職場で育休から復帰した人がいないため、具体的なイメージがわかない。
復帰する側だけでなく、復帰を受け入れる側の考えも知ることで、自分なりの、両立の方法を探りたい。
後輩のためにも、働きやすい、よりよい職場にしたい。
この思いを、すこしづつ実現できそうな場所だと思いました。

参加したい方はもちろん、当団体の活動を応援してくださる方の参加もお待ちしております。
どうぞ、よろしくお願いいたします！

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